Confiança vs Arrogância: Quais são as diferenças?

Por mais que a confiança seja uma caraterística admirável, quão perto estamos de cruzar a linha para algo menos aspiracional? Vamos considerar a confiança versus arrogância, e como ter certeza de que estamos no lado certo desses traços mais semelhantes - e ainda assim fortemente contrastantes.

Confiança vs Arrogância: as definições de cada uma

Definição de confiança

Ser confiante é uma qualidade difícil de alcançar e é algo que muitos de nós passamos uma vida inteira a perseguir. É possível ser confiante em relação a qualquer coisa - às nossas capacidades, aparência ou qualidades - sem nunca nos tornarmos arrogantes.

Eis uma citação que estabelece o contraste de uma só vez:

A arrogância exige publicidade, a confiança fala por si .

Muitas vezes, as pessoas mais arrogantes não são de todo confiantes, mas usam essa qualidade narcísica para proteger as suas inseguranças Afinal de contas, se estivermos sempre a lembrar a todas as pessoas da nossa vida o quão fantásticos somos, elas nunca vão adivinhar o contrário - ou será que vão?

Uma pessoa confiante é segura de si própria, sabe o que traz para a mesa e não precisa de qualquer validação externa para reforçar a sua fé em si própria.

O que é que significa ser arrogante?

Embora seja fácil confundir confiança com arrogância , as duas coisas são completamente diferentes.

A arrogância é um traço egoísta e presunçoso em que a pessoa se sente impelida a gabar-se, a exagerar e a divulgar os seus feitos a quem quer que a ouça - e muitas vezes a pessoas que não têm qualquer interesse em fazê-lo.

O principais diferenças entre uma pessoa arrogante e uma pessoa confiante são isso:

  • As pessoas arrogantes têm um sentido exagerado da sua importância.
  • Podemos ver arrogância nas pessoas que acreditam que já sabem tudo.
  • Uma pessoa arrogante argumentará que o preto é branco, para provar o seu ponto de vista.
  • Os indivíduos arrogantes não têm qualquer interesse em ouvir os outros.
  • Não é preciso perguntar a uma pessoa arrogante sobre ela própria; ela vai logo dizer isso.

Embora a arrogância possa ser vista como um extraordinário sentido de auto-confiança, a negatividade que a acompanha é tóxica.

É ótimo pensarmos bem de nós próprios, mas quando isso exclui a apetência pela aprendizagem ou pelo crescimento, pode ser autodestrutivo.

Qual é a diferença entre confiança e arrogância?

Existem alguns indicadores-chave em que se pode basear para determinar se você ou alguém com quem lida está arrogante ou apenas confiante :

  1. A confiança atrai outras pessoas - se formos confiantes, estamos satisfeitos com a nossa autoestima e usamos isso para impulsionar e ajudar os outros.
  2. A arrogância exclui os outros e é utilizada como forma de desmotivar e desmoralizar as outras pessoas.
  3. Aqueles que são genuinamente confiante não se comparam com os outros; estão satisfeitos com o que conseguem alcançar e seguem frequentemente o seu próprio caminho.
  4. As pessoas arrogantes sentem a necessidade de se destacarem em relação a todos os outros, muitas vezes em detrimento dos outros. Qualquer sucesso será desvalorizado com algo mais prestigiante - quer seja verdade ou não.
  5. Os líderes são quase sempre confiantes, mas trazem humildade e auto-consciência a uma equipa. As pessoas arrogantes são normalmente alheias às suas características negativas e têm dificuldade em aceitar qualquer forma de crítica construtiva.

No conjunto, podemos definir as diferenças como:

Confiança = atitude positiva, encorajamento dos outros.

Arrogância = atitude negativa, desencorajamento dos outros.

Como ser mais confiante

Um dos desafios mais difíceis é verificarmo-nos a nós próprios e reconhecermos quando os nossos comportamentos passam para o lado tóxico da escala.

É necessária uma grande dose de auto-consciência para perceber que não somos o melhor que podemos ser, mas, da mesma forma, esse é o primeiro passo para trabalhar a nossa energia e trazer algo de positivo ao mundo.

Aqui estão algumas formas de trabalhar para ser mais confiante, e talvez atenuar a sua natureza ambiciosa, se teme que, por vezes, seja mais arrogante do que o necessário.

1) Apoie a sua confiança em realizações.

Qualquer pessoa pode ser arrogante em relação a qualquer coisa, mas a convicção requer um nível tangível de sucesso para se sentir confortável. Se está confiante em relação às suas capacidades, então trabalhe para obter a experiência e o estudo que quantificarão os seus sentimentos, e ficará mais seguro em relação ao que alcançou.

2) Ouvir mais do que falar.

As pessoas confiantes podem partilhar os seus sucessos com os outros e estão sempre dispostas a ouvir, apoiar e ajudar.

Se se sente confiante, mas receia que, por vezes, possa resvalar para a arrogância, pense em como pode utilizar as suas competências para capacitar outras pessoas. Seja mentor de um estagiário, organize sessões de perguntas e respostas ou partilhe os seus conhecimentos com o mundo de forma positiva.

3) Trabalhar sobre si próprio.

Se a sua arrogância é uma forma de mascarar inseguranças ou se sente que tem de exagerar as suas capacidades para ser aceite, isso tem mais a ver com a sua falta de confiança do que com qualquer outra coisa. Procure apoio ou aconselhamento, pratique a auto-consciência e descubra o que o faz sentir-se inadequado.

4) Afirmar o seu sentido de autoestima e escrever o que conseguiu alcançar.

É fácil esquecer que os pequenos triunfos na vida podem ser os mais poderosos, por isso, se teme estar a tornar-se arrogante, tente afirmar as coisas de que mais se orgulha. Quando tiver a certeza de que esses aspectos positivos não lhe podem ser retirados, estará numa posição muito melhor para educar os outros e partilhar as suas experiências.

Como vimos, existem grandes semelhanças entre confiança e arrogância que, por vezes, podem ser facilmente confundidas uma com a outra.

No entanto, há uma grande diferença entre sentir-se no controlo da sua vida e com poder para a utilizar para o bem, e sentir-se preso num ciclo de arrogância que não vai levar a lado nenhum que valha a pena.

Referências :

  1. //www.psychologytoday.com
  2. //www.inc.com
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